今天又是忙碌的一天，但心情真的有點不一樣。上司最近暗示，我可能即將被升職！雖然還沒有正式的通知，但這消息真的讓我既興奮又感到有點壓力。從一開始在公司裡默默地做機械製圖，到現在終於被看到，這一路的努力真的讓我感到值得。
最近的工作任務變得更多、更複雜，常常需要我加班處理一些急件，有時候甚至連晚餐都來不及好好吃一頓。這段期間，跑外送的時間也明顯少了。雖然有些不習慣，畢竟那段時光也算是讓我認識了不少人，也是一種放鬆的方式，但現在想來，或許應該把更多精力放在眼前這個新挑戰上。
這個月，手頭上的項目都進展得不錯，自己也努力在每個細節上做到最好，想讓上司看到我能擔任更多責任。最近也花了一些時間整理過去的案子資料，好幫自己回顧哪些可以做得更好、哪些方式可以提高效率。感覺自己又重新燃起了幹勁，不僅是想要完成任務，更是希望在這個領域裡闖出一片天。
今天開完會後走回辦公室，看著陽光灑進窗台的那一刻，突然覺得自己這一路走來真的沒白費。
儘管偶爾會覺得工作辛苦、生活繁忙，甚至想逃離這些壓力，但我知道這正是我想要的生活。希望這次的升職消息能成真，也希望未來能擁有更多自主的空間，好讓我能帶著家人和自己更進一步。
大家好，我是Eric，大家在生活中應該都有叫過外送經驗吧，今天要討論的話題，住在高樓大廈或是社區大樓的人應該會特別有感觸，對於外送員到底該不該送餐上樓的這個問題，我想了解一下大家的看法。我自己在當外送員之前，也很常在叫外送，我也是住在社區大樓，我們的社區，外送員送餐只要跟管理員登記就能送上樓，我知道有的大樓是直接擺一個外送桌放在門口，不讓外送員上樓，每一間大樓的管理方式也都會有差別。
但今天要討論的問題，我們就討論，如果是可以送上樓的公寓大樓，那麼外送員到底該不該將餐點送到樓上？自從台灣的外送開始普及，這個問題就時常會被拿出來討論，在許多的社群平台像是FB、IG、Threads、Dcard也常常看到許多人因為這個問題在吵架、爭論。這一直都是社會上充滿爭議的話題，尤其是現在外送如此盛行的情況下。
關於這個問題，無論是我當時作為顧客，或是現在身為外送員之一，我的看法其實都一樣，首先我認為外送員作為服務業的一部分，服務業的本質確實是滿足客戶的需求，從這個角度來看，將餐點送到樓上，直接交到客戶手中，都是為了提升客戶體驗。
我們都知道，我們身為顧客，永遠都希望獲得最便捷的服務，特別是住在公寓或大樓內的顧客，有些人會希望外送員能省去自己下樓取餐的麻煩，尤其是自己都付了服務費的狀況下。
當然對於公司和外送員公司來說，當然會希望顧客能夠自行下樓取餐，不同外送平台和地區通常會制定不同的外送方式，也提供不同的外送功能讓顧客選擇，外送員只需將餐點送到大樓門口或大堂，不用送到樓上，對於公司和外送員來說，這些規定能有效的保護外送員的安全以及時間效率。
因為外送員通常需要在短時間內完成多個訂單，如果每一單都要求上樓，那麼對他們的工作負擔會大幅增加，也會影響整體的配送速度和收入，也有人說，這會導致外送員會需要用更快的速度，在繁忙的市區中高速行駛，面臨著高風險的路況和工作壓力。
外送員的安全問題確實不容忽視，我們外送員在運送過程中，基本上就是處於一個高風險的環境，在台灣，外送員車禍的問題層出不窮，無論是交通事故還是交通的治安問題，外送員的工作環境並不是那麼安全友善，如果要送餐上樓，特別是在夜間或陌生環境中，也可能會增加他們的安全風險。
不過這個問題，一直以來都沒有被妥善的解決，如何在滿足客戶需求和保障外送員權益之間找到平衡確實是個大難題，我的看法是，如果雙方都抱有互相尊重的心態，那麼這些問題其實就可以很好的被解決，我理解顧客希望獲得更快速和便利的用餐體驗，但如果遇到外送員提出合理的要求，比如只送到大樓門口，也可以多試著理解和尊重他們的工作環境，而身為外送員，如果能在服務上多一點彈性，在情況允許的情況下協助顧客送餐到樓上，無疑會為他們贏得顧客更多的好感和支持。
我們都知道服務業的核心在於滿足需求，但這不代表沒有底線，無論是顧客還是外送員，彼此的尊重和理解，才能讓這個社會變得更加和諧，希望大家在享受外送服務的同時，也能體諒這些在路上奔波的外送員們的辛苦。
大家好，我是Eric，今天我們來聊聊一個有趣的話題：有一句話說，投資最好的時機一個是十年前一個是現在，十年後，你會不會後悔現在沒有買入股票、黃金等投資產品？很多人覺得金價現在很高，但你知道嗎？十年前的人們也這麼覺得。
首先，我們來看看黃金的歷史價格變化。十年前的黃金價格大約在每盎司1200美元左右，而現在黃金價格已經達到每盎司2400美元左右，這意味著如果你十年前投資了1000美元買黃金，現在的價值將接近2000美元。這是一個非常可觀的增值，特別是在經濟不穩定時期，黃金總是被視為一種避險資產。
然而，黃金也不是唯一的投資選擇。以股市來說，過去十年也有著不錯的表現。例如，S&P 500指數在過去十年中的回報率達到196.9%，這意味著如果你十年前投資了1000美元在S&P 500指數基金上，現在的價值將超過3000美元。這樣的回報率遠超過黃金，顯示出股票市場在長期投資中的強大增值潛力。
但為什麼我們總覺得投資產品的價格高不可攀？這與我們對未來的不確定性有關。我們總是擔心現在買入的價格過高，但事實上，隨著時間的推移，這些投資往往會顯示出其價值。黃金的價格雖然在短期內波動較大，但從長期來看，它一直保持著穩定的增值趨勢。
反觀薪資增長，卻往往追不上通貨膨脹的速度。根據統計，過去十年的平均通脹率約為2.5%，而大部分行業的薪資增長率卻低於這一數字。這意味著，僅靠薪資來應對生活成本的上漲是遠遠不夠的，這也凸顯了投資的重要性。
總的來說，無論是股票還是黃金，這些投資產品在長期內都能為你帶來不錯的回報。現在覺得價格高不可攀的東西，十年後回頭看往往會覺得當時的價格其實很便宜。與其擔心現在是否是買入的好時機，不如放眼長遠，根據自身的財務狀況和風險承受能力，制定一個合理的投資計劃。這樣，當你回首十年時，你不會後悔當初的決定。
希望這篇文章能夠給你一些啟示，讓你在投資的道路上走得更加穩健和自信。祝大家投資順利，財富源源不斷！
大家好，我是Eric，在現代社會，你能相信永遠不會跌的一樣物品，那就只有黃金，黃金只會為著時間越來越貴，也許你會說，會阿黃金會跌阿，但是很少人買了黃金會在短時間內就做買低賣高，放在一個月一年的時間跨度來看，黃金確實只會漲不會跌，對吧？
今天，就讓我們來談談，黃金為什麼越來越貴的問題，或許你會說，是因為黃金的數量有限，但問題真的那麼簡單嗎？大家發現黃金會挖完，不是很久以前就知道了嗎？還是有其他原因？
我想先讓大家來了解黃金的特性與歷史，黃金是一種非常罕見的金屬，地球上的黃金資源有限，且提取它需要巨大的勞力和技術，許多黃金礦脈已經開採完畢，而新的黃金礦脈的發現速度卻相對緩慢，因此，從這個角度來看，黃金的數量確實是有限的。
此外，黃金作為一種貨幣和投資工具，在國際市場上具有重要地位，許多國家的央行都持有大量的黃金儲備，用來維護貨幣穩定和防範經濟風險，在經濟不穩定或通脹壓力增加時，人們通常會轉向黃金作為安全避險資產，這會增加對黃金的需求，從而推升其價格。
除此之外，全球政治和經濟環境的變化也會對黃金價格產生影響，例如，地緣政治衝突、貿易戰爭、通貨膨脹等因素都可能引發投資者對黃金的需求增加，從而推高其價格，最近幾年來，由於新冠疫情的影響、地緣政治局勢的不穩定等因素，全球投資者對黃金的需求持續增加，這也是黃金價格持續攀升的原因之一。
總的來說，黃金價格越來越貴，不僅是因為人們意識到其數量有限，還有其他國際因素的影響，因此，對於投資者來說，持有黃金是一種保值和避險的有效手段，當然，投資黃金也需要理性思考和風險管理，才能獲得長期穩定的收益。
希望這篇文章能夠幫助你更好地了解黃金價格上漲的原因，如果你對黃金投資感興趣，記得隨時關注市場動態，謹慎做出投資決策，祝你投資順利，財富源源不斷！
在這個科技飛速發展的時代，許多人或許都無法準確估算人類進步的速度。特別是在人工智慧（AI）領域的普及，預計在未來三到五年內，將會帶領我們進入一個我們無法想像的新世界。面對這樣的未來，你是感到害怕還是期待呢？我必須坦白說，我對此感到既期待又害怕。
首先，讓我們談談期待。人工智慧的發展帶來了無數的可能性和便利。在醫療領域，AI能夠透過大數據分析，提供更精確的診斷和個性化的治療方案。在交通系統，自動駕駛技術的進步有望減少交通事故，提高道路安全。在教育上，個性化學習系統可以根據學生的學習狀況和進度，提供適合的教材和學習建議，使教育更加高效和公平。
但同時，人工智慧的迅速發展也帶來了一些擔憂和恐懼。就業安全是其中一個廣泛關注的議題。隨著AI和自動化技術的應用日益普及，許多傳統的工作崗位可能會消失。這不僅影響到那些從事體力勞動的工人，連專業服務行業如律師、會計師等也可能面臨AI的挑戰。這種技術替代帶來的經濟和社會衝擊，無疑需要我們認真思考如何在未來的勞動市場中找到新的定位。
此外，隨著AI能力的增強，其在隱私和安全方面的風險也日益增加。AI系統能夠處理並分析大量個人數據，這既提供了便利，也引發了關於數據泄露和濫用的擔憂。如何確保這些技術被負責任地使用，並在創新與隱私保護之間找到平衡，是一個重大的挑戰。
在這樣的雙重情感驅動下，我對未來充滿了既期待又複雜的情緒。期待來自於技術帶來的進步和便利，恐懼則來自於伴隨而來的不確定性和可能的負面影響。正如我們在其他領域的經驗一樣，任何技術的發展都是一把雙刃劍。未來的AI世界，將是一個充滿機遇和挑戰的新領域，而我們每個人都是這個正在編織的故事中的一部分。
這樣的未來需要我們共同來面對。我們需要教育和準備自己，以適應這個快速變化的世界。同時，我們也需要思考如何使這些技術為社會帶來最大的利益，而非成為負擔。最後，不管是感到害怕還是期待，這都是人類共同面對的新時代的起點。我們可以選擇被動地等待未來的到來，或者積極地參與和形塑這個未來。對我來說，我選擇了後者。因為只有這樣，我們才能真正把握自己的命運，迎接未知的挑戰。
在當今快速發展的科技時代，機械工作的吸引力似乎正在逐漸減弱，這一趨勢在全球範圍內引起了廣泛關注。雖然機械工作對於工業發展至關重要，但許多國家都面臨著機械行業人才短缺的問題。你一定會想為什麼機械工作越來越不受歡迎？
機械工作往往被認為是體力勞動密集型的工作，這與當代社會對於工作性質的偏好有所不符。隨著教育水平的普遍提高，越來越多的年輕人傾向於尋求智力勞動相關的職業，如IT、金融和管理等領域的工作。這種偏好轉變對機械工作的人才吸引力產生了負面影響。說實話我也會感覺有點被矮化，因為大家都會覺得機械工作不太需要智力，但其實我們需要的專業知識是更多更複雜的。
機械工作的工作環境和條件也是導致這一行業不受歡迎的原因之一。
像我們工廠機械往往需要在噪音較大、空氣質量不佳的環境中進行，這對工作人員的健康構成了潛在威脅。此外，這類工作的工時往往較長，靈活性較低，這與當代追求工作與生活平衡的趨勢相違背。
隨著自動化和人工智慧的快速發展，許多傳統機械工作正逐步被機器人和自動化設備所取代。這一趨勢讓許多人擔心機械行業的未來就業前景。據一項最新研究指出，未來二十年內，高達47%的傳統機械工作崗位有可能會因自動化而消失。
國際上有許多實際案例反映了機械工作面臨的挑戰和解決策略，以下是幾個具體的例子：
德國推出的“工業4.0”計畫是一個典型案例，展示了如何透過技術創新和智能製造來提升機械工作的吸引力。這一策略旨在整合物聯網（IoT）、大數據、人工智慧等先進技術，以提高生產效率和靈活性。德國政府和企業通過提供專業培訓和教育計畫，鼓勵工人學習新技能，以適應數位化轉型的需求。
面對勞動力短缺和人口老齡化的問題，日本積極推動機器人和自動化技術的應用，以減少對傳統機械工作的依賴。例如，日本的製造業和服務業廣泛使用機器人來進行產品組裝、清潔和客戶服務等工作。這不僅提高了生產效率，也促進了技術工人對新技能的學習和適應。
為了應對製造業技能缺口，美國一些州政府和教育機構推出了針對先進製造技術的培訓計畫。這些計畫旨在提升工人對自動化、機器人技術和數位製造的熟悉度，從而提高他們的就業競爭力。例如，美國製造業技能標準局（MSSC）提供認證計畫，幫助工人掌握必要的技術和管理技能。
瑞典一些製造業企業在推動綠色製造和可持續發展方面走在了前列，通過提高能效和減少廢物產生，來吸引對環保有意識的年輕人才。這些企業通過投資於清潔技術和提倡循環經濟的實踐，展現了機械工作也能與環境保護和社會責任相結合。
中國政府推出的“製造2025”計畫致力於將中國轉變為一個製造業強國，其中一個重點是促進製造業的數位化和智能化升級。這一計畫鼓勵企業採用自動化技術和信息技術，同時也強調需要培養一支能夠適應新工業革命要求的技術勞動力。
我認為機械工作的薪酬和職業發展前景也是影響人們選擇這一職業的重要因素。儘管一些專業技術含量高的機械工作崗位提供了相對較高的薪資，但整體而言，機械行業的薪酬水平和晉升機會仍然不如那些快速發展的高科技行業。就像我們很難跟那些科技業、金融業的收入比較。
我覺得若要快速解決機械工作人才短缺的問題，需要從多個角度入手。
１、提高機械行業的工作條件和薪酬水平是吸引人才的關鍵。
２、加強對機械工作未來發展前景的宣傳和教育，幫助人們了解機械工作在現代社會中的重要性和不可替代性，也是十分必要的。
３、針對機械工作中的自動化威脅，培養工作人員的技術更新和轉型能力，也是確保機械行業可持續發展的重要策略。
機械工作雖然面臨著人才流失的挑戰，但通過改善工作條件、提升薪酬水平、強化教育和培訓，以及適應自動化趨勢，依然有機會吸引更多年輕人投身於這一行業。
我相信未來的機械行業需要更加注重創新和技術發展，以應對快速變化的工作環境和市場需求，從而確保其在未來經濟中的核心地位。至少我覺得在這個地球上，機械工作還是很重要的。
說到貴金屬，大家第一時間可能都會想到黃金，但其實還有許多其他的貴金屬，像是白金、鉑金等等。我就來聊聊我的一些小經驗，告訴你哪種貴金屬的“CP值”最高。
記得有一年，之前我在台北的一家珠寶店工作過2年，那時候我對各種貴金屬的價值和特性都還不太了解。一開始，我以為黃金是最好的選擇，畢竟在我們台灣，黃金向來被視為財富和地位的象徵。不過，隨著工作的深入，我開始發現，其實每種貴金屬都有其獨特的魅力。
白金，這種貴金屬其實比黃金還要稀有，而且硬度高，不易刮傷。我記得有次一位顧客選購結婚戒指，她特別強調要耐用不容易變形的材質，我就推薦了白金。後來，她回來告訴我，白金戒指真的非常耐用，幾乎跟新的一樣。
再來是鈀金，鈀的儲量約為鉑的70%，因此比鉑金更為稀有。也因為鈀金色與鉑金相近，也常被當作是珠寶的原料，不過因為人類喜愛珠寶的沉重感，鈀金卻降低了珠寶的重量，且由於其獨特的化學及物理特性，致使加工難度大，熔煉時容易飛濺金屬損耗大，所以在珠寶界並沒有像鉑金一樣那麼廣泛使用，使得鈀金在珠寶的需求不若鉑金來的大。鈀化學性質較穩定，且具有極佳的物理與化學性能幾乎沒有雜質，純度極高極耐高溫、耐腐蝕、耐磨損 、具有極強的伸展性不溶於有機酸 、冷硫酸或鹽酸，所以不會造成皮膚過敏。在純度、稀有度及耐久度上都可與鉑金互相替代。近年國際珠寶首飾品開始加工鈀金無論是單獨製作首飾還是鑲嵌寶石，可說是最理想的材質在技術與觀念日新月異的情形下也逐漸形成時尚的潮流。
但談到CP值，我覺得還是黃金最高。雖然它不是最稀有或最堅硬的，但它的價值穩定，且容易買賣。特別是在不確定的經濟環境下，黃金總是被視為安全的避險資產。我自己也投資了一些黃金，每次市場波動時，看著黃金價格依然穩定，心裡就有一種踏實感。
當然，選擇哪種貴金屬投資也要看個人的喜好和需求。比如我一個朋友，就特別鍾愛銀飾，雖然銀不像黃金那樣價值穩定，但她喜歡銀的色澤和質感，而且價格相對親民，可以買到更多樣式。
總之，貴金屬投資沒有絕對的答案，重要的是找到適合自己的那一款。就像我，最後還是覺得黃金最對味，畢竟這也是一種傳統和文化的延續嘛！不管怎樣，每次看到那些閃亮的金屬，心情都會不自覺地好起來，這大概就是貴金屬獨有的魔力吧。
從小我就對黃金充滿好奇，每當過年爺爺都會拿出那塊家傳的黃金條，眼睛裡閃爍著對這種金屬獨特的尊敬。我記得他總說：“黃金是永恆的財富。” 但為何黃金會這麼貴？為何它成為了衡量價值的最佳標準？我越長大，接觸到越多產業，就會一直有這樣的疑問，經過一些文獻跟經驗了解到黃金的價值遠大於我的認知。
首先，黃金的稀有性是其價值的根本。地球上的黃金並不是隨處可見的，提取它需要龐大的勞力和技術。我還記得我大學時代參加過一次的地質學實地考察，那次我們去了一個小型金礦，看著工人辛苦地採礦，才真正體會到每一塊金礦石背後的辛勤汗水，非常熱，空氣也不流通，我進去沒多久就很暈，礦洞深處比我想像深非常多。
再來，黃金的物理特性也使其成為珍貴的貨幣和投資工具。它不僅美觀，且不易腐蝕，可塑性高。黃金值錢的原因是因為黃金屬於稀有金屬，它不能通過人工來進行合成，而我們又有物以稀為貴的說法，因此黃金這種稀有金屬自然就具有很高的價值。 另外，在歷史長河中黃金充當過流通的貨幣，由於其總量有限價值不容易受到外界因素的干擾，所以黃金也具有很強的保值屬性。我曾在一個藝術展覽上看到一件黃金製作的裝飾品，其細膩程度令我驚歎不已，那是我第一次感受到黃金在藝術上的魅力。
黃金還擁有穩定的價值。它不像紙幣或數位貨幣，會受到政府政策或市場波動的大幅影響。記得我在大學畢業後的那場金融危機，當時的我初入職場，看著股市一天比一天慘，唯獨黃金價格穩如泰山，這讓我深刻體會到黃金作為“避險資產”的價值。
此外，黃金在文化和歷史上也佔有重要地位。在我們台灣，黃金不僅僅是財富的象徵，更是傳承和祝福的媒介。每當有人結婚或是過大壽，送上黃金是表達祝福和尊敬的方式。這讓黃金在我們的生活中扮演了不可或缺的角色。
講到這裡，你可能會問，黃金真的那麼不可替代嗎？答案是肯定的。即使今天我們有了各種新型投資工具，黃金依然保持其不可動搖的地位。就像我爺爺說的，黃金是永恆的財富，是一種超越時代的穩定價值象徵。黃金本身不是公司，沒辦法產生利潤，因此不會有「股息」；也沒人想借黃金去用，大家都是買黃金來存著或買低賣高。而既然沒人會借黃金，當然也就不會有利息了。
總結來說，黃金之所以貴重，不僅因為它的物理和化學特性，更因為它在我們文化、歷史和經濟生活中的深遠影響。每次看到黃金，我都會想到那些與黃金相關的故事和經歷，這些都讓黃金在我心中的價值更加珍貴。
大家好我是Eric，今天，我們要談談如何成為一名出色的「品管人員」，以及我在這個領域中的經驗和故事。
首先，品管工作是一個相當特殊的領域，需要具備一些特殊的特質。我們來看看有哪些特點能幫助你在這個職業中脫穎而出。
1. 嚴謹的觀察力
品管人員的主要工作之一就是檢視產品或流程，並確保它們達到一定的標準。嚴謹的觀察力是不可或缺的特質。我記得有一次，在檢查產品時，我發現了一個微小的瑕疵，其他人都沒有注意到。這個小發現最終阻止了一個潛在的品質問題，這是品管員最應該有的特質。
2. 耐心和細心
品管工作有時可能會讓你需要反覆檢查和比對資料，這時耐心和細心是關鍵。有一次，我在進行數據分析時，花了幾個小時才找到一個問題的源頭。但當我找到解決方法時，這種成就感真的讓我爽很多天，大家對我崇拜的眼神，我現在都還很難忘。
3. 溝通技巧
品管人員需要和不同部門的同事合作，有時候需要向他們解釋品質問題或提出改進建議。因此，良好的溝通技巧是非常重要的。我經常參加會議，和其他部門討論品質改進計畫，這需要清晰的表達和傾聽能力。
4. 解決問題的能力
在品管工作中，問題總是會出現。這時候，你需要快速的思考和解決問題的能力。有一次，我們遇到了一個生產線的停工問題，我們團隊合作，最終找到了解決辦法，並迅速恢復了生產。不僅是抓出問題，也要懂得跟團隊們一起商討如果改進或優化流程，讓出錯率降低。
5. 專業知識
當然，了解品管相關的專業知識也是必要的。我在大學修習了機械工程，這為我打下了品管的基礎知識。此外，持續學習和參加相關培訓也是不可或缺的。
談到我的個人經驗，我記得在一個重要的品管項目中，我們需要確保一個新產品的品質達到國際標準。這是一個充滿壓力的任務，但我們的團隊通力合作，最終成功實現了目標。這個經驗讓我更加確信，品管是一個充滿挑戰但也充滿滿足感的職業。
如果你想要成為一名出色的品管人員，需要具備嚴謹的觀察力、耐心和細心、良好的溝通技巧、解決問題的能力和專業知識。如果你對這些特質感興趣，那麼品管工作可能是適合你的職業。無論如何，記住，每一個品質改進都能讓我們的產品和生活變得更好，這就是品管人員的使命。
我今天想要來討論一個有趣的話題：在台灣成為籃球員到底是不是一個好的職業？
首先，我要先坦白承認，我小時候曾經夢想著成為一名職業籃球員，長大後發現我真的是天馬行空。在台灣，籃球不像美國那樣風靡全國，而且我們的身高平均也較矮。我本身也才172公分，但是，夢想總是讓人充滿活力，我曾經為此也付出過很多，也經歷了一些瘋狂的籃球時刻。但最後來是沒有成為職業籃球員，我確實也有些同學成功成為職籃的一員。
我記得在學校的籃球比賽中，每當我們贏得一場比賽，我都會感到無比的自豪和滿足。即使是小小的勝利，也讓我覺得自己走在實現夢想的路上。當然，也有輸球的時候，但那並沒有擊垮我，反而讓我更加堅定地追求籃球之夢。我們總是有種越挫越勇的精神！
然而，在台灣成為一名職業籃球員確實不容易。首先，競爭非常激烈。我們的籃球聯賽水平雖然不錯，但相對於歐美聯賽，還是有差距的。要在這樣的環境中脫穎而出，需要付出更多的努力和時間。基本上水平還是有落差，但是不得不說台灣還是有很多不錯的籃球員，每個人的身上都有光榮的傷痕。
另外，我認為籃球員的待遇也是一個考慮是否能長期維持身分的因素。在台灣，職業籃球員的薪水通常較低，且沒有像NBA那樣的高額合同。這也讓很多有天賦的球員選擇了其他職業道路，因為他們需要維持生計。基本上大家都需要有一個副業，但是又不可以耽誤練習，所以真的有時候很兩難。
然而，儘管種種困難，我仍然堅信在台灣成為籃球員是一個值得追求的夢想。為什麼呢？
首先，籃球是一種熱愛。對於像我這樣熱愛籃球的人來說，無論在哪裡打球，都是一種享受。每當我站在球場上，感受到那種滴汗的快感，我就知道這正是我應該走的路。
其次，籃球能教會我們許多重要的價值觀。團隊合作、堅持不懈、克服挫折，這些都是籃球教會我的寶貴品質。無論是在球場上還是生活中，這些品質都能幫助我們走得更遠。
最後，籃球能讓我們擁有一個國際視野。雖然台灣的籃球聯賽不如NBA那麼知名，但我們仍然有機會參加國際比賽，代表台灣在國際舞台上較勁。這種機會不僅能提升我們的籃球水平，還能拓寬我們的視野，認識來自世界各地的球員和文化。
總結來說，成為一名台灣籃球員雖然充滿挑戰，但對於熱愛籃球、擁有夢想的人來說，這是一個值得追求的夢想。不論結果如何，籃球將永遠在我們心中占有特別的地位，並教會我們不斷前進的勇氣。讓我們一起繼續追逐籃球之夢，用自己的方式詮釋這個美好的運動。
